Tentang Perusahaan

BENTUK BADAN HUKUM PERUSAHAAN:

Persero

BIDANG USAHA PERUSAHAAN:

Perkebunan Kelapa Sawit, Karet, Teh dan Tebu

DESKRIPSI BIDANG USAHA:

Menghasilkan CPO, Karet, Teh dan Gula.

ANGGARAN DASAR DAN PERUBAHANNYA:

Peraturan Pemerintah Nomor: 12 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996, dan Akte Notaris Harun Kamil SH Nomor:40 tanggal 11 Maret 1996, dan Perubahan Akte Pendirian Perusahaan Nomor: 08 tanggal 11 Oktober 2002 oleh Notaris Sri Rahayu Hadi Prasetyo, S.H. dan disahkan oleh Menteri Kehakiman dan HAM RI Nomor:C-20863.HT.01.04 tahun 2002 tanggal 25 Oktober 2002.

KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM:

Pemerintah Indonesia :100 %

KANTOR PUSAT

PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII (PERSERO)

Jl. Teuku Umar No. 300, Bandar Lampung 35141

LAMPUNG – INDONESIA

Phone: 0721-702233

Fax. : 0721-702775, 707353, 780079

KANTOR CABANG:

Liasson Office (LO) Jakarta

Jl. Darmawangsa X, Kav 2 – Kebayoran Baru

Jakarta 12820

Phone : 021 – 8290152

Fax : 021 – 9216026

Distrik Bengkulu

Jl. Pangeran Natadirdja Km 7 No. 65

Bengkulu – 38225

Prov. Bengkulu

Phone : 0736 – 21302

Fax. : 0736 – 21302

Distrik Muara Enim

Jl. Jenderal Sudirman No. 82

Muara Enim – 31315

Prov. Sumatera Selatan

Phone: 0734 – 422674

Fax. : 0734 – 422800

Distrik Banyuasin

Jl. Kol. H. Barlian Km 9,5

Palembang – 30152

Prov. Sumatera Selatan

Phone: 0711 – 411418

Fax. : 0711 – 410237

Distrik Way Sekampung

Jl. Pramuka No. 11/24

Rajabasa – Bandar Lampung – 35144

Prov. Lampung

Phone : 0721 – 705546

Fax. : 0721 – 705546

Distrik Way Seputih

Jl. Negara 62

Yukum Jaya – Bandar Jaya – 34163

Lampung Tengah – Prov. Lampung

Phone : 0725 – 26510

Fax. : 0725 – 26510

STRATEGI PERUSAHAAN :

1. Menghasilkan produk berkualitas yang mampu bersaing di industrinya.

2. Mengembangkan hubungan dengan plasma dan mitra untuk memperkuat produksi

tanaman dengan perluasan areal tanaman, peningkatan produktivitas tanaman,

penggunaan teknologi produksi.

3. Mengembangkan bisnis baru.

4. Meningkatkan reliabilitas peralatan pabrik.

5. Melaksanakan penataan manajemen SDM berupa penataan komposisi SDM, meningkatkan

kompetensi SDM, pengembangan sistem apresiasi kinerja pekerja.

TUJUAN :

1. Melaksanakan pembangunan dan pengembangan agribisnis sektor perkebunan seusi prinsip perusahaan

yang sehat, kuat dan tumbuh berkesinambungan dalam skala usaha yang ekonomis.

2. Menjadi perusahaan yang berkemampulabaan (profitable), makmur (wealth), dan berkelanjutan (sustainable),

sehingga dapat berperan lebih jauh dalam akselerasi pembangunan regional dan nasional.

VISI PERUSAHAAN:

Menjadi perusahaan agribisnis dan agroindustri yang tangguh dan berkarakter global.

MISI :

1. Menjalankan usaha agribisnis perkebunan dengan komoditas karet, kelapa sawit, teh dan tebu.

2. Mengembangkan usaha berbasis bisnis inti yang mengarah ke integrasi vertikal.

3. Mengembangkan teknologi budidaya dan proses yang efisien dan akrab dengan lingkungan untuk

menghasilkan produk berstandar, baik untuk pasar dosmestik maupun internasional.

4. Memperhatikan kepentingan shareholder dan stakeholder, khusunya pekerja, mitra petani, pemasok dan

mitra usaha untuk bersama-sama mewujudkan daya saing guna menumbuhkembangkan perusahaan.