PT PN V (Persero) Raih Peringkat I The Best Corporation For LEARNING ORGANIZATION of The Year 2011, Peringkat II The Best CEO of The Year 2011 (Bpk. Fauzi Yusuf), dan Peringkat III The Best Non Listed Company of The Year 2011
9 November 2011
Pada acara ANUGERAH BUSINESS REVIEW (ABR) 2011 di Nusa Dua – Bali, 04 Nopember 2011, PT Perkebunan Nusantara V (Persero) meraih capaian yang membanggakan dengan berhasil meraih 3 penghargaan, yaitu Peringkat I The Best Corporation For LEARNING ORGANIZATION of The Year 2011, Peringkat II The Best CEO of The Year 2011 (Bpk. Fauzi Yusuf), dan Peringkat III The Best Non Listed Company of The Year 2011. ABR 2011 adalah penyelenggaraan yang ke-8, dimulai sejak tahun 2004.
Proses seleksi dimulai dengan penilaian terhadap kinerja 2009 – 2010 dari 600 perusahaan yang berasal dari perusahaan EMITEN dan non EMITEN, BUMN maupun swasta (nasional & asing) oleh Tim Juri selama 6 (enam) bulan, hingga diperoleh 200 perusahaan.
Ke-200 perusahaan diberikan undangan untuk mengikuti penjurian tingkat lanjut, berupa pengisian kuesioner (per bidang yang dikompetisikan), analisa data sekunder, ujian wawancara & tertulis oleh Tim Juri di Jakarta, sehingga diperoleh 29 FINALIS untuk 14 kategori yang dikompetisikan.
Tim Juri berasal dari institusi independen, seperti : Business Review (Majalah Bisnis & Manajemen); Portege & IICD (Indonesian Institute for Corporate Directorship) (Konsultan Good Corporate Governance dan Manajemen Resiko); Frontier, Markplus &Co , Action coach (Lembaga Riset & Konsultan Bisnis dan Pemasaran); Dunamis Organization (Konsultan SDM, Organisasi dan Pelatihan Kepemimpinan); TUV Rheinland (Konsultan Manajemen Operasional). Tim Juri juga ada yang berasal dari para pakar bisnis dan manajemen yang memiliki pengalaman baik di pemerintahan, perusahaan nasional maupun multinasional.
PT Perkebunan Nusantara V (Persero) memiliki peluang yang sama besar untuk memenangkan kompetisi dengan perusahaan-perusahaan lain baik yang sudah terbuka (emiten) maupun tertutup. Penghargaan yang diperoleh tersebut akan meningkatkan citra Perusahaan. Diharapkan prestasi yang diraih tersebut dapat terus ditingkatkan minimal dapat dipertahankan. Masih banyak ruang terbuka untuk mencapai berbagai prestasi dan penghargaan lainnya.
Sumber : PT Perkebunan Nusantara V (Persero)


Kirim Komentar
Baca Komentar ( 0 )