REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA—Menteri BUMN Dahlan Iskan yang mengumpulkan semua direksi BUMN di gedung Pertamina Jakarta, menegaskan program Direksi BUMN Mengajar di SMA masing-masing adalah untuk memberikan inspirasi. “Bukan memberi khutbah atau mempresentasikan thesis, tetapi memberi motivasi,” katanya didampingi rektor Universitas Paramadina Prof Anis Baswedan yang merupakan penggagas Gerakan Indonesia Mengajar.

Menurut Dahlan, direksi BUMN diwajibkan mengajar di SMA tempat dia sekokah dulu sebagai bagian dari gerakan Indonesia Mengajar. Sebanyak 700 Direksi BUMN dikerahkan untuk mengajar ke seluruh pelosok Indonesia. “Ada direksi yang harus mengajar ke sekolah yang harus naik mobil sembilan jam,” kata Dahlan.

Anis Baswedan mengatakan bukan untuk mengajar matematika atau IPA, tapi memberikan motivasi agar siswa-siswa bisa mempunyai harapan dan cita-cita tinggi. “Yang hilang di kelas sekarang adalah inspirasi. Jadi sampaikanlah motivasi supaya siswa bisa bermimpi dan mengejar impiannya,” kata Anis.

Anis mengatakan siswa harus dimotivasi bercita-cita tinggi, jangan hanya jadi Satpol PP atau sopir taksi karena gagah berseragam.

Senin, 20 Mei 2013, 03:11 WIB
http://www.republika.co.id/berita/nasional/umum/13/05/19/mn189o-direksi-bumn-mengajar-ini-komentar-dahlan-iskan

“Badan Usaha Milik Negara (BUMN) seharusnya memberi contoh perusahaan swasta tentang penerapan Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan, bukan malah melanggar,” katanya usai melakukan pertemuan dengan serikat buruh di Yogyakarta, Senin.

Menurut Rieke, hingga saat ini justru BUMN yang disinyalir maralk melakukan pelanggaran UU No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Hal itu dapat menjadi preseden buruk bagi swasta.

Pelanggaran yang dilakukan, menurut dia, misalnya BUMN masih menyalahi aturan dalam menerapkan pemberlakuan tenaga alih daya. BUMN masih mempekerjakan tenaga alih daya untuk berbagai sektor di luar ketentuan yang telah diatur.

“Masih banyak pekerja inti di BUMN yang berstatus `outsourcing` (tenaga alih daya). Padahal sesuai ketentuan hanya boleh diberlakukan untuk pekerja `cleaning service`, jasa pengamanan, katering serta transportasi, meskipun juga harus dilihat intensitas kerjanya,”katanya.

Menurut Rieke banyak BUMN yang harus dibenahi.BUMN, kata dia, harus didorong untuk mutlak mematuhi substasi UU Ketenagakerjaan itu.

“Kalau pemerintah saja tidak taat UU ketenagakerjaan apalagi yang swasta murni. Kalau banyak yang melanggar “katanya.

Memang, katanya dalam pelanggaran Undang-Undang Ketenagakerjaan itu belum ada sanksi yang benar-benar dilaksanakan.Jumlah pengawas dari dari Disnakertrans juga masih belum memadai.

Intensitas pengawasan serta jumlah pengawas ketenagakerjaan perlu ditambah. Jumlah pengawas dengan perusahaan yang diawasi masih timpang,katanya.

Lebih lanjut, ia juga berharap kepada semua pihak untuk turut mengawal UU Ketenagakerjaan agar tidak dilakukan revisi. Menurut dia bagi pihak yang prokapitalisme tentu ingin membebaskan Outsourcing.

(KR-LQH/H008)

Editor: Ruslan Burhani

COPYRIGHT © 2013

Senin, 20 Mei 2013 22:17 WIB | 741 Views
Pewarta: Luqman Hakim
http://www.antaranews.com/berita/375794/legislator-desak-bumn-contohi-penerapan-uu-ketenagakerjaan

Dengan naiknya penjualan mobil di kawasan Eropa tersebut mendorong adanya spekulasi akan naiknya kebutuhan akan karet sebagai bahan baku ban dan komponen penunjang didalam industri otomotif.

Beberapa produsen mobil yang mengalami kenaikan penjualan diantaranya ialah Daimler AG yang naik 11% dan Mercedes-Benz yang mengalami kenaikan jumlah penjualan sebesar 13%.

Harga karet berjangka mengalami kenaikan sebesar 2% menjadi 287,8 yen per kilogram atau 2807 dollar pe metrik ton di Tokyo Commodity Exchange.

Menurut analisa dari Divisi Vibiz Research di Vibiz Consulting, harga karet diprediksi akan masih mungkin mengalami kenaikan kembali menyusul hari ini indeks Nikkei masih bergerak bullish akibat ditopang oleh penurunan performa yen terhadap dollar yang mengangkat harga saham eksportir.

(JP/JA/VBN)
Foto : nj1015.com

By Joko Prayitno on 17 May 2013, 20:44 A A A

http://www.vibiznews.com/2013-05-17/harga-karet-melonjak-penjualan-mobil-di-eropa-meningkat

“Saya sangat mendukung sekali karena program ini adalah salah satu hal yang sangat positif terutama di bidang pendidikan dimana anak-anak tidak saja cukup diberikan materi di sekolah, tapi mereka harus mempunyai gambaran misalnya direktur itu seperti apa,” ujar Kepala Sekolah SMA Negeri 31 Jakarta, Era Yulvita.

Menurut dia, para alumni sekolah yang menjdi orang yang sukses dalam karirnya apakah itu pengusaha maupun direktur BUMN, mereka bisa mengajarkan pendidikan di luar pelajaran sekolah.

“Karena selama ini mereka tidak tahu, kalau saya menjadi dokter hewan, apakah harus di kandang, kan begitu, jadi ini perlu juga pembelajaran seperti ini karena kami kapasitas di sekolah ini hanya menuntaskan standar kompetensi yang diberikan dengan indikator yang ada,” ujar dia.

Jadi program ini perlu digalakkan, lanjutnya, bahkan tanggapan peserta didik sangat luar biasa saat mengikuti pembelajaran mengenai motivasi tersebut.

“Saya melihat anak-anak sangat antusias sekali karena mungkin saja mereka secara akademis belum mampu untuk menghasilkan kompetensinya, tapi mungkin mereka punya di seni-seni lain seperti fotografer, jurnalistik, dan mungkin bisa menjadi orang sukses di bidang itu,” kata dia.

Ia berharap alumni sekolah tidak sekadar hanya bersilaturahmi dengan para guru, tapi bagaimana ada suatu kerjasama untuk memberikan yang terbaik bagi sekolah yang ditinggalkan waktu itu.

Sementara itu, Alfan Juan Kelas X mengungkapkan pembelajaran motivasi ini memberikan manfaat bagi dirinya bahwa dalam menghadapi masalah kehidupan jangan mudah putus asa.

“Keren, inspiratif, jadi dalam hidup ini jangan mudah menyerah dalam  menghadapi masalah, terus berusaha,” ujar dia.

Editor: Desy Saputra

COPYRIGHT © 2013

Senin, 20 Mei 2013 13:40 WIB | 815 Views
Pewarta: Azis Kurmala
http://www.antaranews.com/berita/375693/gerakan-direksi-bumn-mengajar-berikan-wawasan-baru

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan sempat diserang anggota DPR terkait tenaga kerja alih daya atau outsourcing di perusahaan BUMN. Dahlan pun berjanji melakukan perbaikan. Dia sempat menyebutkan memiliki konsep untuk menyelesaikan persoalan ini.

Salah satunya adalah merombak sistem tender kerja sama perusahaan BUMN dengan perusahaan outsourcing. Dahlan ingin perusahaan outsourcing yang mempekerjakan pegawainya di BUMN memikirkan nasib dan jenjang karirnya.

Dahlan mengakui adanya sistem jenjang karir di perusahaan outsourcing. Perusahaan outsourcing selalu cemas tidak akan dapat tender pada tahun depan.

“Saya memaklumi perusahaan outsourcing merasa tidak pasti, misalnya saya punya perusahaan outsourcing tidak pasti. Saya tidak dapat tender tahunan, selama ini banyak outsourcing dengan BUMN satu tahun,” jelas Dahlan di Kantor Pusat Pertamina, Jakarta, Minggu (19/5).

Dahlan akan merombak sistem kerja sama antara BUMN dengan perusahaan outsourcing. Perusahaan outsourcing akan dikontrak selama minimal 5 tahun dan dapat terus diperpanjang jika mempunyai kinerja baik.

“Sekarang perusahaan BUMN melakukan tender jangka 5 tahun. Bisa diperpanjang 5 tahun lagi. Perusahaan tersebut akan punya kemampuan mengangkat karyawannya. Minimal 5 tahun,” tegas Dahlan.

Tidak hanya itu, Dahlan saat ini juga sedang memikirkan untuk membuat perusahaan outsourcing sendiri di bawah BUMN. Namun Dahlan belum menjelaskan secara detail mengenai rencana ini.

“Bikin perusahaan sendiri bisa juga, nanti mana yang terbaik saja,” tutup Dahlan.

[noe]

Reporter : Idris Rusadi Putra

Minggu, 19 Mei 2013 17:35:00

http://www.merdeka.com/uang/dahlan-rombak-sistem-kerja-sama-perusahaan-bumn-dan-outsourcing.html

Wakil Ketua Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (Gapki) Joko Supriono mengatakan, pemerintah telah mencanangkan pada 2025 produksi minyak kelapa sawit (crude palm oil/CPO) mencapai 40 juta ton per tahun. Jika moratorium pembukaan hutan itu terus diperpanjang, pencapaian target tersebut bakal terhambat.
“Jika produksi melambat, produk CPO Indonesia bakal kehilangan momentum persaingan pasar global. Pangsa pasar bakal dikuasai oleh negara lain seperti Malaysia,” katanya saat ditemui akhir pekan lalu. Sebagaimana yang diketahui saat ini Indonesia dan Malaysia merupakan produsen kelapa sawit terbesar dunia.
Berdasarkan data Gapki, produksi CPO Indonesia tahun lalu mencapai 25,7 juta ton atau naik 14,2 persen dari 2011. Menurut Joko, kenaikan itu cenderung lamban. Ia menengarai perlambatan itu disebabkan terhambatnya pengusaha untuk berekspansi. Pada 2005, ekspansi perkebunan sawit mencapai 600 ribu hektare. Lalu pada 2011 moratorium pembukaan lahan hutan diterapkan. Sejak saat itu ekspansi perkebunan kelapa sawit menurun. Bahkan, tahun lalu hanya mencapai 285 ribu hektare. “Terkendalanya ekspansi tersebut bisa menghilangkan potensi investasi Rp 14 triliun,” ujarnya.
Kerugian lainnya yaitu hilangnya lapangan pekerjaan. “Setiap perkembangan industri kelapa sawit setidaknya bisa menyerap 40 ribu pekerja per tahun,” kata Joko.
Direktur Eksekutif Sawit Watch Jefri Gideon Saragih berpendapat berbeda. Dia mengatakan, keuntungan yang didapat dari industri kelapa sawit tidak sebanding dengan dampak kerusakannya. Menurut data Sawit Watch, hingga saat ini perluasan perkebunan sawit yang memakai lahan hutan produktif dan gambut mencapai 11,5 juta hektare. Dari 1992 hingga 2012, rata-rata perluasan perkebunan kelapa sawit 400 ribu hektare per tahun.
“Indonesia kehilangan kekayaan biodiversity (keanekaragaman hayati) akibat perluasan perkebunan sawit dan belum lagi emisi yang dihasilkan dari industri sawit. Kerugian itu tidak dapat dihitung,” katanya. (uma/sof/jpnn/che/k1)

http://www.kaltimpost.co.id/berita/detail/20687/potensi-investasi-sawit-rp-14-t-bisa-hilang.html

INILAH.COM, Jakarta – Kelapa sawit yang tumbuh di Indonesia menjadi tulang punggung devisa negara.

“Kita menyadari bahwa sawit merupakan tulang punggung dan devisa terbesar dari perekonomian Indonesia,” ujar Sekretaris Jenderal Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (Gapki), Joko Sutiyono, di Jakarta, Jumat (17/5/2013).

Industri kelapa sawit Indonesia menjadi pemimpin pasar global. Bersama dengan Malaysia, kedua negara ini saat ini sedang dimusuhi negara Eropa.

“Industri sawit Indonesia telah menjadi produsen terbesar sejak 2006, bersama dengan Malaysia menjadi market leader sekitar 27%. Ini karena sawit memiliki tingkat profit lebih tinggi dari yang lain, sehingga sawit menjadi primadona,”tuturnya.

Produksi Sawit untuk tahun ini diperkirakan mencapai 28 juta ton dengan konsumsi sebesar 9,2 juta ton maka sisa 19 juta ton akan diekspor ke berbagai negara terutama India, China dan Uni Eropa. [ast]

www.inilah.comon

Oleh: Wiyanto

ekonomi – Jumat, 17 Mei 2013 | 19:58 WIB

http://ekonomi.inilah.com/read/detail/1990499/kelapa-sawit-tulang-punggung-devisa-negara#.UZn2jkqs_gF

Sebelumnya harga minyak kelapa sawit sempat melambung akibat adanya spekulasi kenaikan permintaan di negara-negara Timur Tengah dan Asia Tenggara sebelum datangnya bulan puasa bagi umat muslim yang akan jatuh pada bulan Juli mendatang dimana permintaan akan minyak nabati akan naik.

Minyak kelapa sawit ditutup flat di level 2335 ringgit atau 775 dollar per metrik ton di Bursa Malaysia Derivatives. Harga minyak kelapa sawit pada 17 Mei lalu sempat menembus level 2336 ringgit yang merupakan level tertinggi sejak 12 April.

Divisi Vibiz Research di Vibiz Consulting, pergerakan harga minyak kelapa sawit dalam pekan ini diprediksi akan masih berpeluang mengalami kenaikan kembali dan tidak menutup kemungkinan akan menyentuh level 2400 ringgit per metrik ton.

(JP/JA/VBN)

By Joko Prayitno on 20 May 2013, 20:32 A A A
http://www.vibiznews.com/2013-05-20/harga-cpo-tertahan-sementara-hari-ini

Belum lepas dari ingatan masyarakat saat Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan dinyatakan sebagai buronan Dewan Perwakilan Rakyat (DPR). Dahlan dicap sebagai buronan lantaran selalu mangkir dan tak memenuhi undangan rapat Komisi IX DPR.

Saat itu, alasan Dahlan adalah, komisi IX bukan mitra kerja BUMN, jadi harus mendapat izin terlebih dahulu dari komisi VI yang merupakan mitra kerja BUMN. Komisi IX memanggul Dahlan terkait masalah ketenagakerjaan di perusahaan pelat merah. Sebab, banyak perusahaan BUMN yang mempekerjakan tenaga kerja alih daya atau yang biasa disebut outsourcing.

Dahlan sendiri sudah menyadari hal itu. Gaji tenaga kerja alih daya di perusahaan BUMN, jauh lebih kecil dibandingkan karyawan tetap. Padahal, pekerja outsourcing bekerja lebih giat, lebih rajin dibanding karyawan BUMN yang tetap.

DPR meminta Dahlan menyelesaikan persoalan ini. Terlebih, masalah outsourcing terus menjadi masalah hangat yang selalu disampaikan oleh buruh dan pekerja. Dalam pandangan DPR, perusahaan milik pemerintah harus memberikan contoh kepada perusahaan swasta bagaimana memperlakukan tenaga kerja outsourcing.

Tenaga kerja outsourcing yang bekerja di BUMN dipasok dari perusahaan swasta penyedia jasa tenaga kerja alih daya. Mereka mengikuti tender yang diselenggarakan oleh masing-masing perusahaan BUMN. Itu menjadi salah satu alasan kenapa perusahaan BUMN cenderung lepas tangan terhadap masalah ini.

Akhirnya Dahlan dan DPR sepakat membentuk panitia kerja (panja) ketenagakerjaan. Sejak panja tersebut dibentuk bulan lalu, belum ada pembicaraan lanjutan antara Dahlan dan DPR. Dahlan pun mulai merapatkan barisan perusahaan BUMN.

Dalam rapat akbar yang digelar Minggu (19/5), mantan Dirut PLN ini mengumpulkan seluruh bos dan direksi perusahaan pelat merah untuk membahas masalah outsourcing yang ada di perusahaan BUMN.

Dahlan menyebut beberapa strateginya yang sekaligus menjadi instruksi sementara untuk bos-bos BUMN sebelum ada pembahasan dengan DPR. Berikut strategi Dahlan mengatasi persoalan tenaga kerja outsourcing di perusahaan BUMN.

Reporter : Idris Rusadi Putra

Senin, 20 Mei 2013 07:45:00

http://www.merdeka.com/uang/5-strategi-dahlan-iskan-atasi-masalah-outsourcing-di-bumn.html

Belum lepas dari ingatan masyarakat saat Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan dinyatakan sebagai buronan Dewan Perwakilan Rakyat (DPR). Dahlan dicap sebagai buronan lantaran selalu mangkir dan tak memenuhi undangan rapat Komisi IX DPR.

Saat itu, alasan Dahlan adalah, komisi IX bukan mitra kerja BUMN, jadi harus mendapat izin terlebih dahulu dari komisi VI yang merupakan mitra kerja BUMN. Komisi IX memanggul Dahlan terkait masalah ketenagakerjaan di perusahaan pelat merah. Sebab, banyak perusahaan BUMN yang mempekerjakan tenaga kerja alih daya atau yang biasa disebut outsourcing.

Dahlan sendiri sudah menyadari hal itu. Gaji tenaga kerja alih daya di perusahaan BUMN, jauh lebih kecil dibandingkan karyawan tetap. Padahal, pekerja outsourcing bekerja lebih giat, lebih rajin dibanding karyawan BUMN yang tetap.

DPR meminta Dahlan menyelesaikan persoalan ini. Terlebih, masalah outsourcing terus menjadi masalah hangat yang selalu disampaikan oleh buruh dan pekerja. Dalam pandangan DPR, perusahaan milik pemerintah harus memberikan contoh kepada perusahaan swasta bagaimana memperlakukan tenaga kerja outsourcing.

Tenaga kerja outsourcing yang bekerja di BUMN dipasok dari perusahaan swasta penyedia jasa tenaga kerja alih daya. Mereka mengikuti tender yang diselenggarakan oleh masing-masing perusahaan BUMN. Itu menjadi salah satu alasan kenapa perusahaan BUMN cenderung lepas tangan terhadap masalah ini.

Akhirnya Dahlan dan DPR sepakat membentuk panitia kerja (panja) ketenagakerjaan. Sejak panja tersebut dibentuk bulan lalu, belum ada pembicaraan lanjutan antara Dahlan dan DPR. Dahlan pun mulai merapatkan barisan perusahaan BUMN.

Dalam rapat akbar yang digelar Minggu (19/5), mantan Dirut PLN ini mengumpulkan seluruh bos dan direksi perusahaan pelat merah untuk membahas masalah outsourcing yang ada di perusahaan BUMN.

Dahlan menyebut beberapa strateginya yang sekaligus menjadi instruksi sementara untuk bos-bos BUMN sebelum ada pembahasan dengan DPR. Berikut strategi Dahlan mengatasi persoalan tenaga kerja outsourcing di perusahaan BUMN.

Reporter : Idris Rusadi Putra

Senin, 20 Mei 2013 07:45:00

http://www.merdeka.com/uang/5-strategi-dahlan-iskan-atasi-masalah-outsourcing-di-bumn.html