Thursday, 24 April 2014

Portal Kementerian BUMN | Direktori BUMN

Visi : Menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders. Misi : Menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : keselamatan, ketepatan waktu, pelayanan dan kenyamanan.

Achievements

PT KAI Raih Juara II BUMN Jasa Non Keuangan Berdaya Saing Terbaik, Anugerah BUMN 2013

Activity

April  2014
Sen Sel Rab Kam Jum Sab Min
   
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30  

Contact Us

pic

Polls

How Is My Site?

View Results

Loading ... Loading ...

(Indonesia) PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TENAGA TEKNIK DAN AKUNTANSI BERPENGALAMAN TINGKAT S1/S2 DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

30 April 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli setingkat staf madya diberbagai bidang, dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

1. S1/S2 Tenaga Teknik
a. Pendidikan dan Formasi yang dibutuhkan
1) Jurusan Sipil Transportasi/ Konstruksi/ Struktur sebanyak 5 Orang
2) Jurusan Mesin sebanyak 5 Orang
3) Jurusan Elektro sebanyak 5 Orang
4) Jurusan Manajemen Transportasi sebanyak 4 Orang
b. Memiliki pengalaman kerja dibidangnya untuk S1 minimal 6(enam)  tahun atau untuk S2 minimal 4(empat)  tahun
2. S1/S2 Akuntansi
a. Memiliki Sertifikat Register  Akuntan (Lulus PPAk)
b. Memiliki pengalaman kerja dibidangnya sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun di KAP Internasional/ Perusahaan Multinasional/Lembaga Pemeriksa Keuangan Negara

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia setinggi-tingginya  35 Tahun per  9 Mei 2011
3. Pendidikan S1 / S2  dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
4. IPK serendah-rendahnya 3,00
5. Memiliki TOEFL Manual Based Test 500 atau Computer Based Test 160 atau Internet Based Test 80
6. Berkelakuan Baik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berpengalaman dalam bidangnya
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan  umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

1. Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
2. Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Fotocopy Sertifikat TOEFL Manual Based Test 500 atau Computer Based Test 160 atau Internet Based Test 80
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
10 Fotocopy Sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :

a. Tahap I : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Wawancara umum
c. Tahap III : Tes Psikologi
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
e. Tahap V : Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar :

1. Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan  Web
2. Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan Kode Pendidikan di sudut kiri (contoh : Teknik Sipil Transportasi), dikirim melalui pos paling lambat tanggal 9 Mei 2011 dengan alamat :
Yth.  MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000
3. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
4. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2011.

Ketentuan lainnya :

1. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
4 Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat