Rencana Kerja

STATEMENT OF CORPORATE INTENT

Periode : year,2004 – 2006

Description :

Statement of Corporate Intent (SCI) ini merupakan komitmen PT Asuransi Jasa
Indonesia (Persero) dengan Pemegang Saham tentang pernyataan prakiraan kinerja
dan accountability untuk tiga tahun kedepan serta dibuat sebagai dasar
penyusunan Program Kerja dan Anggaran pada setiap tahun untuk mendapat
pengesahan dari Pemegang Saham. Penyusunan Statement of Corporate Intent
dimaksudkan agar kinerja PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) dapat diukur
sehingga prinsip-prinsip maupun tujuan Good Corporate Governance secara bertahap
dapat dipenuhi dan kinerja perusahaan dapat dinilai oleh pemegang saham ataupun
pihak-pihak lain termasuk para karyawannya.

Target :

MAKSUD DAN TUJUAN PERUSAHAAN

Maksud dan Tujuan perusahaan, adalah turut serta melaksanakan dan menunjang
kebijaksanaan dan Program Pemerintah di bidang Ekonomi dan pembangungan nasional
pada umumnya, khususnya dibidang penyelenggaraan usaha asuransi kerugian dan
sejenisnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dengan
menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut diatas, Perseroan dapat melaksanakan
kegiatan usaha sebagai berikut:

a. Menerima pertanggungan langsung dari segala macam jenis asuransi kerugian dan
sejenisnya serta mereasuransikan risiko-risiko asuransi tersebut yang menurut
pertimbangan melampaui kemampuan sendiri dari perseroan;

b. Menerima pertanggungan tidak langsung (re-asuransi / retrosesi ) dari
perusahaan-perusahaan (asuransi/re-asuransi) didalam maupun diluar negeri untuk
segala macam jenis kerugian dan sejenisnya yang menurut pertimbangan perlu untuk
ditahan sendiri atau direasuransikan oleh perseroan;

VISI :
Menjadi perusahaan asuransi yang tangguh dalam persaingan global dan
menjadi market leader di pasar domestik.

MISI :
Menyelenggarakan Usaha Asuransi Kerugian dengan Reputasi Internasional melalui peningkatan pangsa pasar, pelayanan prima dan tetap menjaga tingkat kemampulabaan serta memenuhi harapan stakeholder.

NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN

Dalam rangka mencapai visi dan misi perusahaan, Asuransi Jasindo memiliki budaya perusahaan yang harus dilaksanakan oleh seluruh jajaran Asuransi Jasindo dari
Direksi sampai dengan pegawai yang paling bawah, yakni budaya “3A”, kepanjangan
dari Asah, Asih dan Asuh.

a. Asah, memuat pesan profesionalisme yang mengharuskan setiap sumber
daya manusia Asuransi Jasindo senantiasa mengasah keahlian dan kecerdasannya
lewat proses belajar secara terus menerus, sehingga pada gilirannya akan menghasilkan sumber daya manusia yang cerdas.

b. Asih, mewajibkan setiap sumber daya manusia di Asuransi Jasindo saling
menghormati dan menghargai agar terdapat keharmonisan dan kenyamanan dalam
lingkungan kerja.

c. Asuh, mengandung makna kepedulian akan perlunya memelihara solidaritas dan kesatuan tim kerja yang harmonis, solid, dan mendasarkan pada kepentingan perusahaan bukan kepentingan individu.

Dalam perkembangannya, sejalan dengan upaya manajemen dan seluruh jajaran
pegawai serta untuk mengarahkan segala daya guna meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan, maka kekuatan “3A” telah dijabarkan lebih lanjut dalam
bentuk kata kunci “CARE” yang merupakan kepanjangan dari Cepat, Akurat, Ramah
dan Efisien yang secara sadar menyatakan bahwa:

Cepat, berarti bahwa kecepatan pelayanan akan memberikan kepastian dan
ketenangan bagi tertanggung maupun calon tertanggung.

Akurat, menyatakan bahwa keakurasian akan menjamin kepuasan tertanggung dalam memperoleh kepastian dalam berasuransi dengan Asuransi Jasindo.

Ramah, berarti keramahan merupakan wujud dari budaya kerja yang bertujuan memberikan kenyaman dan pengayoman dalam kemitraan.